Soziale Konflikte

Soziale Konflikte können unterschiedlichste Auslöser haben und verschiedenste Ausdrucksformen annehmen:

 

  • Mitarbeiter/-innen sind nicht mehr bereit, miteinander zu reden
  • Teammitglieder werten einander ab
  • Arbeitsergebnisse werde nicht honoriert
  • Gegenseitige Vorwürfe und Verunglimpfungen belasten das Arbeitsverhältnis
  • Mitarbeiter/-innen werden ausgegrenzt und/oder gedemütigt
  • Minderleistung einzelner oder mehrerer Teammitglieder tritt als Symptom für verdeckte Konflikte auf

 

Meine Erfahrungen beruhen auf Mediationsverfahren in der Privatwirtschaft, in der Sozialwirtschaft sowie als Mediator im Bremischen Öffentlichen Dienst im Rahmen der Dienstvereinbarung "Konfliktbewältigung am Arbeitplatz".

Druckversion Druckversion | Sitemap
© 2008 - 2019 - Dipl.-Sozialwiss. Thorsten Hoops - Bremen