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"Meine Rolle als Führungspersönlichkeit bewusst wahrnehmen"

Die eigene Haltung und deren Wahrnehmung durch die Mitarbeiter/-innen ist ein wesentlicher Faktor für erfolgreiche Führung. In diesem Seminar lernen Sie praxisnahe Techniken einer mitarbeiterorientierten Führung kennen sowie Ihre persönlichen Ressourcen für einen individuellen und authentischen Führungsstil nutzen. In Übungen können Sie Ihre Werte und Ziele als Personalverantwortliche/r reflektieren.

 

Inhalte:

Selbstwahrnehmung und Außenwirkung als Führungskraft,
professionelles und wertschätzendes Feedback,
mitarbeiterorientierte Gesprächsführung (Zielvereinbarungs-,
Beurteilungs-, Kritikgespräch), zielorientierte Delegation, Priorisierung
von Aufgaben, Teamentwicklung und Konfliktmanagement,
Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung, Umgang mit
Belastung, kollegiale Beratung.

 

Methoden:

Kurzreferate, Praxisbeispiele, Übungen, Rollenspiele,
Feedback durch Trainer und Gruppe.

 

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