Seminare > Systemische Beratung
Der systemisch-konstruktivistische Ansatz bietet eine Reihe von hilfreichen Gesprächstechniken für die Arbeit in und mit Teams, im Umgang mit Mitarbeiter/-innen oder in der Beratung. Anhand konkreter Übungen erarbeiten Sie sich ressourcen- und lösungsorientierte Fragetechniken für berufliche Gesprächssituationen. Nutzen Sie systemische Methoden für eine zielorientierte und verbindliche Kommunikation. Anhand von Inputreferaten, Gesprächsübungen und Rollenspielen erhalten Sie praxisnahes Handwerkszeug für Ihren Führungs- und Beratungsalltag.
Inhalt:
Grundlagen des systemisch-konstruktivistischen Ansatzes
Auftragsklärung und Kontrakt
Systemische Gesprächs- und Beratungstechniken, z.B.
- Kontext
- Zirkuläres Fragen
- Ausnahmen
- Hypothesen
- Reframing
Lösungsoptionen und Entscheidung
Prophylaxe
Ziele:
Erlernen praxisnaher systematischer Gesprächs- und Beratungstechniken
Sensibilisierung für intra-psychische Prozesse
Reflexion der eigenen Haltung und Rolle als Führungskraft oder Berater-in
Zweitägiges Seminar für Führungskräfte, Berater/innen, Personalentwickler/innen.