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"Systemische Teamanalyse"

Rollen- und interaktionszentrierte Teamanalyse für Teamentwicklung, Rekrutierung
und Konfliktbearbeitung.

 

Inhalt
In der Teamentwicklung und bei der Suche nach neuen Mitarbeiter/-innen wird häufig eine funktionelle Betrachtung der Teammitglieder fokussiert. In diesem Seminar erlernen Sie eine Methode, das Rollenverhalten und die soziale Interaktion im Team zu analysieren und bei Ihren Entscheidungen zu berücksichtigen. Das Instrument hilft Ihnen, Beziehungsmuster sowie offene und verdeckte Konflikte zu visualisieren. Die Methode wurde auf der Grundlage systemisch-konstruktivistischer Beratungsansätze entwickelt und ist effektiv in der betrieblichen Praxis einsetzbar.

 

Zielgruppe
Führungskräfte mit Personalverantwortung, Personalleiter/-innen, Personalreferenten/-innen.

 

Methoden
Kurze Inputreferate, praktische Übungen mit Anwendungsbeispielen.

 

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